事例紹介

ベンチャー幹部採用事例

ベンチャー幹部の採用事例をご覧いただけます。
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事例一覧

「売上高1兆円の社会インフラ企業を目指して。」 常識を変える人事戦略とは

「その常識、変えてみせる。」というタグラインを掲げ、ソフトウェアの品質保証・テスト事業で存在感を強めるSHIFT。2009年の事業開始から9年で売上は100倍、従業員数はグループ全体で3,000名を超えた。加速的な成長を続ける組織の作り方、独自の採用活動について、執行役員 菅原要介氏に話を伺いました。

組織課題に直面したウィルゲートが幹部採用に取り組む理由

BNGパートナーズのサービスを利用しベンチャー幹部採用に成功しているウィルゲート様。度重なる組織課題に直面しながらも幾度も乗り越え、約150名の組織へと成長した同社のこれまでの組織課題解決のいきさつや、今後の展望についてお伺いしました。

パーソナルAI開発のオルツ流・採用術「個人の力を最大化するのが使命」

BNGパートナーズのサービスを利用しベンチャー幹部採用に成功している、P.A.I.(パーソナル人工知能)の開発を行うオルツ様。新会社設立など、今まさに拡大フェーズを迎える企業の採用術や組織論について語っていただきました。

失敗から生まれたカルチャーが強い組織を作る

BNGパートナーズのサービスを利用しベンチャー幹部採用に成功している「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを掲げ、さまざまな事業開発を続けるSpeee様。採用、組織づくり、HRの体制などについて語っていただきました。

「3年で会社を10倍に」挑戦し続ける組織の作り方

BNGパートナーズのサービスを利用しベンチャー幹部採用に成功している、サブスクリプションに特化したサービスを提供するテモナ様。挑戦し続けるための組織をどのように作ってきたのかをテーマに、お話を伺いました。

ベンチャーだからこそ、自分たちの魅力を言語化し、採用のためにPRを行う

BNGパートナーズのサービスを利用しベンチャー幹部採用に成功している、ロボットの自動化ソリューションを提供するMUJIN様。世界レベルである技術力を支えてるタレントチームの採用戦略についてお話を伺いました。

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