仲間と共に会社を作り上げる意識を大切にするセーフィーの採用戦略

セーフィー株式会社はクラウド録画型映像プラットフォームを提供し、国内No.1のシェアを誇る成長企業です。CFO古田氏と採用グループ グループリーダーの堤氏へ優秀な人材採用の秘訣や採用パートナーに期待することについてお聞きしています。

コミューンがスタートアップのスピード感にマッチした人材を採用する理由

コミューン株式会社は、企業とユーザーのコミュニケーションを革新するプロダクトを提供しています。取締役の橋本氏とPeople部の伊東氏へ、VisionとValueに基づく採用戦略、採用パートナーに求められることについてお聞きしています。

サーバーワークスのビジョン実現に向けた人材採用の戦略とは

株式会社サーバーワークスはAWSにおける国内トップの技術力と豊富なプロジェクト導入実績を強みとして、AWSから最上位パートナーとして認定されているクラウドインテグレーターです。人事部 部長の石原氏へ経営戦略と人事戦略の連携、採用パートナーに求めることについてお聞きしています。

Clearのブランディングと組織・採用戦略の紐づけ方とは

株式会社Clearは日本酒の未来を切り拓くスタートアップで、ラグジュアリーブランド「SAKE HUNDRED」を展開しています。生駒氏へビジョンの実現に向けたブランド戦略と組織・採用戦略についてお聞きしています。

世界に挑戦し続ける、日本経済の復活を切り拓くTBMの戦略とは

株式会社TBMは環境配慮型新素材「LIMEX」を開発し、サステナビリティ革命を推進しています。代表取締役社長CEOの山﨑氏へユニコーン企業としての今後の付加価値についてお聞きしています。

クラダシCHROが語る事業戦略と組織戦略を接続させる人事の大切さ～入社時10人以下からのIPOチャレンジ～

株式会社クラダシはフードロス問題解決を目指し、ECサイト「Kuradashi」を運営しています。CHROの徳山氏へIPOに至るまでの課題と工夫についてお聞きしています。

バックテックCOOが語るVUCAの時代に求められる組織力強化の方法論

株式会社バックテックは企業の健康経営を支援するサービス「ポケットセラピスト」を提供しています。取締役COOの満沢氏へ、VUCA時代に求められる組織力強化の方法論についてお聞きしています。

Terra Chargeの代表が語る、世界で勝てる事業の創出に挑む、新たな市場と人材の見極め方

Terra Charge 株式会社はEV充電インフラの構築を目指し、世界で勝てる事業を展開しています。<br /> 代表取締役社長の徳重氏へ世界で闘うための組織と人材の戦略についてお聞きしています。

クラウドワークスが語る、切れ目のない挑戦と成長を支え、加速させるCxO人材とは

株式会社クラウドワークスは個のためのインフラを提供し、行政と協力した施策も多く展開しています。代表取締役社長 兼 CEOの吉田氏へ未来の組織像の実現に欠かせないCxO人材についてお聞きしています。

キャディが語る、投資家への確かな訴求とイノベーションを生む採用戦略とは

キャディ株式会社はNEXTユニコーンとして選出され、成長を加速させています。CFO芳賀氏へさらなる成長を生み出すための採用戦略や調達した資金を成長に変換するための人材戦略についてお聞きしています。