キャリアコラム



いい会社だけど辞めたい…辞める前に自分に問うべき4つの質問

「安定した給料」や「充実した福利厚生」といった待遇の良さや、残業や休日出勤の少なさなどが特徴のホワイト企業。「ワークライフバランス」が取りやすく、世間一般的には入社を希望される方が多くいます。この記事では、ホワイト企業の特徴から、そんな”いい会社”を辞めたいと思ったと思った時に自分に確認するべきポイントをご紹介いたします。

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大企業は働きやすい?大手企業が合わないタイプを解説

「待遇が恵まれている」「働きやすそう」といったイメージを抱く人も多い大企業。しかし大手企業で働きながらもミスマッチを感じている人は意外と多くいます。この記事では、大企業の定義から辞める人が悩んでいること、辞めることで生じるメリットとデメリットをご紹介します。

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スタートアップとは?ベンチャーとの違いを解説

IT化が進むにつれて、メディアなどで聞く機会が増えてきた「ベンチャー企業」と「スタートアップ企業」。混同して使われることが多いのですが、実はまったくの別物だということをご存知でしょうか?この記事では、スタートアップとベンチャーのそれぞれの違いや特徴から、働くときに覚えておきたいことをご紹介します。

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スタートアップ/ベンチャーのフェーズとは?社員数や資金調達規模の目安を解説

似たイメージを持たれやすいスタートアップとベンチャー。その成長フェーズにも違いがあります。この記事では、スタートアップやベンチャーのフェーズを社員の数や資金調達規模を目安にご紹介いたします。

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内部統制のプロフェッショナル!CAOの役割と求められるスキルとは?

最高総務責任者の意味をもつCAO(Chief Administrative Officer)。経理など総務に関する業務執行を統括するのはもちろん、内部監査の結果を分析し改善する役割を担っています。この記事では、CAOの役割や他の役職者との定義の違いから、求められる資質までをご紹介します。

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