メンタリングとは?コーチングとの差、メリット、実施方法を解説
メンタリングとは、「指導をするメンター」と「指導をうけるメンティー」による1対1の関係性によって、適切なキャリア形成を目指す人材育成方法です。 お互いが対話を重ねることで、メンティーに有用な気づきを与えられます。 しかし、「メンタリングによってどういった効果があるか?」と考える人や「そもそも導入方法がわからない」人も多いのではないでしょうか。 そこで当記事では、メンタリングの概要やメリット・実施方法をはじめ、コーチングとの違いなどについても解説します。
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